با تعطیلی MLB، بیسبال با بزرگترین بحران شغلی خود از فصل 1994-1995 مواجه است. و در حالی که بازی‌ها هنوز شکست نخورده‌اند، این حرکت تنها سنگ بنای دیگری است که در حال تبدیل شدن به یک پیوند زشت فزاینده بین مالکان تیم و انجمن بازیکنان است. پس از چندین بار گرگرفتگی و برخی مذاکرات بسیار بحث برانگیز در مورد چگونگی شروع مجدد فصل کوتاه شده همه‌گیری 2020، تقریباً اجتناب‌ناپذیر بود که به یک توافق جمعی جدید رفت و آمد کرد تا نبرد کارگری MLB را به اوج برساند. خارج از فصل
چرا در حال حاضر اوضاع بین دو کشور اینقدر متشنج است؟ اگرچه مشکلات زیادی وجود دارد که منجر به تفاوت بین بازیکنان و مالکان می شود، شاید دو بزرگترین آنها شامل ساختار دستمزد در MLB و تمایل تیم ها به هزینه برای رقابتی بودن باشد.
تنظیمات مالی فعلی MLB معمولاً شامل بازیکنانی می شود که در طول شش سال اول حضور در لیگ های بزرگ تحت "کنترل تیم" هستند، از جمله سه سال دستمزد با حداقل دستمزد (یا بسیار نزدیک به) لیگ و سه سال داوری دستمزد - که در آن هر یک تیم و بازیکن ارقام دستمزد را ارائه می دهند و کمیته تصمیم می گیرد که کدام عادلانه تر است. تنها پس از شش سال خدمت است که بازیکنان یک آژانس رایگان دریافت می کنند ... و حتی در آن زمان نیز چین و چروک هایی (مانند پیشنهاد واجد شرایط) برای محدود کردن حرکت بازیکنان طراحی شده است.
این سیستم باعث می شود که بازیکنان جوان به عنوان یک گروه از نظر عملکرد خالص بسیار ارزشمند باشند. در سال 2021، بازیکنان زیر 29 سال یا کمتر، 63 درصد از کل بردهای لیگ را نسبت به تعویض ها به دست آوردند، اما تنها 38 درصد از کل حقوق MLB پرداخت شد. البته این بدان معناست که برعکس - بازیکنان مسن‌تر بیش از آنچه ما از تولیدشان انتظار داریم دستمزد می‌گیرند - این نیز درست است: بازیکنان 30 ساله و بالاتر 62 درصد از کل دستمزدها را تشکیل می‌دهند، در حالی که فقط 37 درصد از WAR را تولید می‌کنند.
این اختلاف به نوعی در دوره آژانس های رایگان MLB وجود داشت و چند سال پیش در واقع حتی بدتر از الان بود. (در سال 2015، بازیکنان زیر 30 سال، 73 درصد از کل جنگ را تولید کردند، حتی اگر تنها 38 درصد از حقوق خود را دریافت کردند.) از آنجایی که بازیکنان معمولاً قبل از سال هایی که بیشترین قدرت چانه زنی را دارند، بیشترین بهره وری را دارند. سیستم MLB به طور موثر تضمین می کند که بازیکنان جوان بزرگترین معاملات سودآور در بازی خواهند بود.
با دانستن این موضوع، بازیکنان جوان منتظر دستمزد خود در یک آژانس آزاد بوده‌اند، جایی که اغلب بر اساس آنچه در گذشته انجام داده‌اند، نه آنچه در آینده انجام خواهند داد، دستمزد دریافت می‌کنند. اما وقتی تیم‌ها از نحوه خرج کردن پول خود آگاه‌تر شدند - به کمک هجوم تحلیل‌ها به دوران بیسبال پس از مانیبال - بازار بازیکنان آزاد مسن‌تر بدتر شد، همراه با تغییراتی در منحنی پیری پس از MLB که اقداماتی را برای منع کردن انجام داد. استفاده از داروها برای افزایش کارایی دفاتر پیشخوان مدرن همچنین با به تأخیر انداختن مصنوعی نمایش بهترین سرنخ‌ها، زمان سرویس بازیکنان را دستکاری می‌کنند و به تیم یک سال اضافی می‌دهند که در طی آن می‌توانند به این بازیکنان کمتر از ارزش کامل بازار پرداخت کنند.
قابل درک است که همه این عوامل به موانع بزرگی از سوی اتحادیه در مذاکرات بر سر تابلوی ارز تبدیل شده است. بازیکنان مایلند در اوایل دوران حرفه‌ای خود دستمزد بیشتری دریافت کنند، که باعث کاهش عدم تطابق بین افرادی که بیشترین ارزش را تولید می‌کنند و افرادی که بیشترین دلار را جمع‌آوری می‌کنند، می‌شود، و حتی ممکن است کمک کند حقوق‌ها به درآمد در سطح لیگ برسد. مالکان، البته، سیستم فعلی را ترجیح می دهند، سیستمی که به طور سیستماتیک به بازیکنان جوان در بهترین فصل هایشان رشوه می دهد، سپس به پیشکسوتان می پردازد و می پرسد: «بعد برای من چه کار خواهی کرد؟» وقتی بالاخره به آژانس آزاد رسیدند.
یکی دیگر از تضادهای بزرگ بین مالکان و اتحادیه شامل تمایل تیم ها به هزینه کافی برای ارائه یک محصول حداقل قابل قبول در زمین است. در سال 2021، پنج تیم کمتر از نیمی از میانگین دستمزد MLB را خرج کردند - بیشترین میزان در یک فصل از حداقل سال 1985 - و نه تیم کمتر از دو سوم میانگین حقوق را خرج کردند (همچنین یک رکورد). این تیم ها با هم تنها 43.8 درصد از بازی های خود را بردند و تنها دو تیم (تامپا بی ریس و سیاتل مارینرز) بیش از 0.500 بودند، بنابراین تقریباً یک چهارم لیگ حتی تلاشی برای رقابت نکردند ... و با موفقیت به این موفقیت دست یافتند. ماموریت رقابتی
این برای بازیکنان بد است، زیرا وقتی تیم‌ها فعالانه در تلاش برای پیروزی نیستند، احتمال کمتری دارد که برای بازیکن آزاد پیشنهاد بدهند. به هر حال، اگر به تعبیری به تعبیر مدیر کل افسانه ای برانچ ریکی، یک تیم بدون آنها می توانست به همان اندازه خوب کار کند (و به جای آن از یک جایگزین ارزان قیمت استفاده کند) چرا برای یک کهنه کار بیشتر هزینه کنید؟
موضوع تعادل رقابتی در هر دو طرف منازعه کارگری خالی از عوارض نیست. گزارش شده است که اتحادیه می خواهد اثر مالیات لوکس را کاهش دهد، که مصرف کنندگان بزرگ را جریمه می کند - به ویژه آنهایی که چندین سال متوالی پراکنده شده اند. اما بسیار محتمل است که اجازه دادن به تیم‌های سطح بالا برای خرج کردن بیشتر، آنها را به کسب درآمد بیشتر از طریق زور مالی خالص سوق دهد. و پیشنهاد افزایش پلی آف لیگ (از 10 تیم به 14 تیم) احتمالا فقط به توهم افزایش تعادل رقابتی با وارد کردن شانس بیشتر به فاجعه ای که بعد از فصل است.
بازیکنان همچنین درخواست‌ها برای حداقل دستمزد را رد کردند - حداقل میزان هزینه‌ای که هر تیم باید در هر فصل انجام دهد، چیزی که لیگ‌های دیگر دارند - زیرا آنها (احتمالاً به درستی) آن را گامی به سوی سیستم پرداخت محدود می‌دانند، خط قرمزی که اتحادیه وجود دارد. عبور نخواهد کرد. اما در خلا، حداقل دستمزد تیم ها را از پرتاب کردن خود منصرف می کند و آنها را مجبور می کند تا سطح مشخصی را در لیست های MLB خود هزینه کنند. و همانطور که شریل رینگ چند سال پیش اشاره کرد، حداقل دستمزد NBA با بازیکنان متوسطی که درآمد بسیار بیشتری کسب می‌کنند همزمان بود. (البته، NBA در مورد تعادل رقابتی برای هیچ کسی ایده آل نیست، اما این جنبه دیگری از بحث است.)
همانطور که ما مشتاقانه منتظر شروع فصل آینده هستیم (هر زمان که اینطور باشد)، بازیکنان و مالکان MLB تفاوت زیادی بین آنها دارند. نمودارهای بالا تنها چند مورد از راه هایی را نشان می دهند که قوانین مالی لیگ در طول سال ها به سلاحی علیه بازیکنان تبدیل شده است. اکنون سؤالات بزرگ این است که با مذاکره دو طرف برای CBA بعدی، چقدر این تغییرات تغییر خواهد کرد، طراحی این تغییرات چقدر طول می کشد، و چه آسیبی در این راه به بازی و طرفداران آن وارد خواهد شد.
[ad_2]
مقالات مشابه
- تاریخچه استفاده از یخچال
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- تومورهای مغزی پاسخ خوبی به دسته کوچک موسیقی جاز از تابش اسکیزوفرنی مواد مخدر
- Pensacola شهردار مسائل اضطراری سفارش نیاز به ماسک در محیط داخلی کسب و کار
- نظرات زیبا و لوکس در خانه اسکله در نورر | ملک داغ
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- کایل ریتنهاوس بر شکاف میان راست افراطی و محافظه کاران اصلی غلبه کرد
- سالم 24 ساله Davon تپه مهربان بود و شامپانی. او COVID مرگ را لرزاند میلتون.
- اکنون باید بخرید برنامهای که واقعاً برای اسباب بازی ساخته شده است
- استفاده از متغیرهای رنکینگ برای بهینه سازی وب سایت